Con el objetivo de sensibilizar a la iniciativa privada sobre el tema de la cultura de inclusión social y laboral, autoridades del DIF Querétaro informaron que de forma continua esta dependencia visita diversas empresas con la finalidad de buscar espacios y abrir oportunidades de empleo para las personas con alguna discapacidad.
El director general del Sistema Estatal DIF, Óscar Gómez Niembro, informó que recientemente miembros del Programa “Sensibilizando Corazones”, fueron invitados por personal de la compañía ITP Aero, para conocer sus instalaciones y lograr identificar áreas de oportunidad para este sector poblacional.
“Hago un llamado a las empresas a contratar a personas con discapacidad y las invito a sumarse a este programa, en el cual un grupo interdisciplinario recorre varias organizaciones ofreciendo capacitaciones, pláticas informativas y recomendaciones en temas de accesibilidad, procesos de selección de personal, adecuación de instalaciones y asuntos importantes de inclusión y empatía”, dijo.
En este contexto, el director de Rehabilitación y Asistencia Social del SEDIF, Francisco Reséndiz López, mencionó que esta iniciativa se compone de dos etapas:
- La primera es agendar una visita para conocer las instalaciones y su giro comercial.
- La segunda etapa, se brindan pláticas de sensibilización y testimoniales para impactar a la mayoría de sus colaboradores.
A la fecha se han incorporado empresas como Mabe Componentes, PPG Business Services Querétaro, Siemens Balvanera, IENTC Telecomunicaciones, Colegio Gran Bretaña, Walmart de México, Nestlé Querétaro, Volkswagen Truck & Bus México, Watlow y Hitachi Astemo, entre otras.
Las organizaciones interesadas en aprovechar el talento de las personas con discapacidad y formar parte de este programa, pueden acercarse al DIF Estatal, llamar al teléfono 44-21-68-00-72 o mandar un correo a la siguiente dirección electrónica: [email protected]
